7 січня 2026 року Уряд України проголосував на своєму засіданні за текст проєкту нового Трудового кодексу України, робота над яким у декілька етапів тривала від самого початку каденції Президента Володимира Зеленського. Ба більше, спроби оновити «Трудову Конституцію» Незалежної України тривають щонайменше останні 25 років.
Федерація профспілок транспортників України проаналізувала текст нового проєкту, як з позиції захисту прав та інтересів сотень тисяч українських транспортників, які представляють залізничну, морську, авіаційну, автомобільну галузі, логістичну та іншу критичну інфраструктуру, так і з огляду на дотримання прав мільйонів інших українських працівників в контексті завершення війни, повоєнної відбудови та майбутньої інтеграції у спільний ринок праці з ЄС.
Пропозиції ФПТУ будуть направлені як до Спільного представницького органу профспілок на національному рівні, так і до профільного Комітету Верховної Ради України, який буде далі працювати із урядовим проєктом, а також на адресу депутатських фракцій та груп Українського Парламенту.
Наголошуємо, що, на нашу думку, заявлені Урядом цілі і завдання щодо:
максимальної детінізації ринку праці,
зменшення надлишкової бюрократії у трудових відносинах,
стимулювання повернення українців з-за кордону,
залучення до ринку праці всіх категорій потенційних працівників, а особливо тих, які через війну потребують спеціальних підходів до умов праці (включаючи ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, жінок з дітьми, осіб з інвалідністю, молоді та ін.),
створення умов для активного розвитку бізнесу та реалізації міжнародних проєктів з відбудови країни,
ефективної інтеграції України у спільний з країнами ЄС ринок праці тощо
не будуть досягнуті за рахунок прийняття та впровадження документа у поданій до Верховної Ради України редакції без внесення суттєвих змін і доповнень в процесі його підготовки до подальших читань. Крім того, зміст окремих положень документа потребує наближення до тих виняткових викликів і потреб, які за довгі роки економічних криз та війни стали частиною українських реалій.
Ми підготували базовий перелік конкретних зауважень та пропозицій до проєкту Кодексу, за умови врахування яких документ може стати дійсною європейською «Трудовою Конституцією України», не спричинивши колапс трудових відносин від скасування Кодексу законів про працю, який вірно служив українцям багато десятиліть, зазнав кардинальних змін і доопрацювань та, попри всі виклики та потоки критики, стримав український ринок праці від колапсу і у часи економічних криз 90-х, і під час агресії на Сході, і в умовах пандемії, й під час повномасштабного вторгнення.
Вкотре наголошуємо, що для забезпечення належного виходу ринку праці з тіні потрібно створення незалежної, ефективної та прозорої інспекції з питань праці разом із впровадженням європейських механізмів колективного захисту прав та інтересів працюючих.
Письмове оформлення трудових відносин, яке має просто і зрозуміло врегулювати стосунки роботодавця і працівника, не повинно бути самоціллю і головним змістом виробничих процесів, а гнучкість умов праці не має перетворити життя на постійний пошук роботи для людини і кадрів для бізнесу.
Профспілки та організації роботодавців повинні отримати повноваження та імпульс від держави, для того щоб спільною ефективною взаємодією швидко врегульовувати питання трудових спорів без зайвих звернень до суду. Оплата праці повинна динамічно зростати до середньоєвропейських показників, безпечні умови праці і виробнича гігієна повинні стати спільним завданням роботодавця і профспілки, а видатки бізнесу на підбір кадрів та перенавчання персоналу не мають ставати на заваді продуктивності і економічної ефективності.
В результаті впровадження трудової реформи Україна має взяти все найкраще від Європейської соціальної моделі та посилити стандарти спільного Європейського ринку праці, в жодному разі не перетворюючись на «найслабшу ланку» з точки зору дотримання прав громадян і забезпечення свобод для ведення бізнесу та відродження економіки.
Висловлюємо свою готовність фахово долучитись до доопрацювання проєкту на всіх стадіях подальшої роботи із документом.
Ukrainian 
English